JOAN MORBERG

Skaber arbejdsliv,
hvor ledere og medarbejdere drives af ambitiøse mål,
giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser
og har en stærk mental sundhed.

Ekstern HR Business Partner
- inden for leadership & development.

Har I brug for en erfaren sparringspartner til at styrke jeres strategi, HR og ledelsesudvikling? Som ekstern HR Business Partner, inden for leadership og development, kan jeg tilknyttes i perioder og bidrage med strategisk ledelsesrådgivning, udvikling af HR-strategier, lederudvikling, rekrutteringsrådgivning og forandringsprocesser.

Med over 20 års erfaring i strategi-, ledelses- og organisationsudvikling hjælper jeg virksomheder med at skabe stærke, bæredygtige organisationer, hvor forretning, strategi og mental sundhed går hånd i hånd. Jeg ved, at et tæt samarbejde mellem HR og lederteamet kan gøre en afgørende forskel for virksomhedens succes og det er min passion at bringe mine kompetencer i spil for at styrke både forretningen og menneskene bag.

Jeg driver konsulentvirksomheden Morberg Breathe, som jeg stiftede i 2019 for at skabe arbejdsliv, hvor ledere og medarbejdere drives af ambitiøse mål, giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser og har en stærk mental sundhed. Gennem årene har jeg samtidig været tilknyttet flere virksomheder som ekstern HR Business Partner, hvilket har givet mig værdifuld indsigt fra begge sider af bordet og en konstant finger på pulsen.

Ansvarsområder for mig som jeres eksterne HR Business Partner, kan være:

Strategisk sparring og rådgivning inden for forretningsudvikling og People & Culture.
Uformel del af og deltagelse i lederteamet.
Udvikling og implementering af HR-strategier i tråd med virksomhedens overordnede mål.
Udvikle og drive ledelsesstrukturer, der understøtter strategi og mål.
Lederudvikling og forandringsprocesser.
Onboarding af ledere og ledersparring på alle niveauer.
Medarbejderudviklingsprogrammer og træningsaktiviteter.
Understøtte rekrutteringsprocesser.
Ad hoc HR-støtte og rådgivning efter behov.

Hvad jeg ikke varetager:

Jeg håndterer ikke opgaver inden for HR-jura, kontraktforhold, lønadministration, personalehåndbøger, overenskomster eller andre administrative HR-processer.

Mine spidskompetencer:

Strategisk ledelse
Neuroscience leadership
Psykologisk tryghed
Mental sundhed
Mindfulness
Give hjernen de bedste arbejdsbetingelser

ERHVERVSERFARING

Morberg Breathe - Stifter og Ejer (2019 - fortsat)

Rådgiver og konsulent: Strategi, lederudvikling og mental sundhed i arbejdslivet. Tilbyder udviklingsforløb, foredrag og individuel sparring på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Spidskompetencer inden for strategisk ledelse, neuroscience leadership, psykologisk tryghed og mental sundhed.

EverRest ApS - Ekstern HR Business Partner, Leadership & Development (2024 - 2025)

Rådgiver til direktionen om strategisk ledelse. Ansvarlig for opbygning af ”Global Leadership Strategy” med ejerforhold på begge sider af jorden (Kina / USA) og med Danmark som limen derimellem. samt lederudvikling af den globale organisation.

Officelab - Advisory Board og Ekstern HR Business Partner (2021 - 2023)

Medvirket til at udvikle nyt strategisk forretningsområde samt stabilisere driften i officelabs kerneforretning. Ledersparring og udvikling af både ledere og medarbejdere.

Intenz P/S - konsulent (2004-2019)

Strategi, lederudvikling, kulturudvikling, teamudvikling, kultur-og trivselsmålinger på strategisk, taktisk og operationelt niveau på tværs af mange forskellige brancher i både den offentlige og private sektor.

Berlingske Bladsalg & Service - Key Account Manager | Salgsleder | B2B (2001 - 2004)

Key Account Manager og Salgsleder for Telemarketing B2B-afdelingen med ansvar for kundeudvikling, salgsstrategi og daglig ledelse. Fokus på rekruttering, medarbejderudvikling og optimering af telemarketingindsatser for at nå budgetterede mål.

A-Dale Communication A/S - Salgskonsulent (2000 - 2001)

Salgskonsulent med ansvar for kampagneplanlægning, telefonsalg, mødebooking, salgsmøder og øvrig kundekontakt. Håndtering af tilbud, kontrakter og projektstyring fra start til slut.

Mød Joan Morberg

Siden 2004 har jeg arbejdet professionelt med strategi-, ledelses- og organisationsudvikling i virksomheder med ambitiøse vækststrategier.

Mit formål er at skabe arbejdsliv, hvor ledere og medarbejdere drives af ambitiøse mål, giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser og har en stærk mental sundhed.

Med bred erfaring på tværs af brancher har jeg haft mulighed for at rådgive og udvikle på alle niveauer fra bestyrelser, topledere og lederteams til medarbejdere.

Jeg brænder for at forstå, hvad der virkelig motiverer mennesker, og hvordan vi giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser. Især i en hverdag præget af forandringer, kompleksitet og højt arbejdspres.

Udover virksomhedstilpassede udviklingsforløb og individuelle sparringsforløb, holder Joan også foredrag og rådgiver med sine spidskompetencer i Advisory Boards og bestyrelser.

Privat

Født d. 30. juni 1979.
Gift med Carsten Bang (Komiker).
Mor til Oskar, som er født i 2011.
Bor i Åbyhøj, Aarhus.

Personlige interesser:

Yoga, psykologi, hjernen (neuroscience), læring og udvikling, balance mellem drivkraft og restitution, åndedrættet og nervesystemet.
Nærvær og oplevelser med familie og venner: Ski, golf og festivaller.

UDDANNELSE OG CERTIFICERINGER

Uddannelse

Bestyrelsesuddannelsen Aros Board & EAAA (2025)
Certificeret yogainstruktør (2017)
HD i Organisation og ledelse, Aarhus BBS (2001 - 2005)
HHX, Thisted Handelsgymnasium (1996 - 1998)

Certificeringer

Work of leaders
Everything DiSC (personprofiler)
The Five Behaviors of a Cohesive Team ((Patrick Lencioni)

KONTAKT

Kontakt mig gerne for en uforpligtende dialog om,
hvordan jeg kan understøtte jeres vækst og kultur.

Joan Bang Morberg

Mail: joan@morbergbreathe.dk

Mobil: +45 28550635

LinkedIn profil: linkedin.com/in/joanmorberg

Læs mere om mine resultater og erfaringer på min hjemmeside:

morbergbreathe.dk